​患者が困らない救急を提供する

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救急科・救急総合診療科
​仲間募集サイト

 

だから私たちは断らない

 患者は、なにかに困って私たちの前にあらわれる。

 だから私たちはそれに応えたい。

​ 心肺停止や多発外傷も、内因性疾患も小児も精神疾患も。たとえアルコール乱用者や、世間の不届き者でも。他の病院で断られた人たちも。

 私たちは、ただそれに応えたい。

 総合救急部はそんなシンプルな医師たちの集まりです。

interview with Generalists

 

 あらゆる患者の困りごとに応えるためには何をすればいいのか。弱くては答えられない。

​ 総合救急部の医師はどのように考えようとしているのか。

 それが言葉になった。

 総合救急部の9 Credoとは、自らを強くするために、誓ったもの。

強さを生み出す
​9つの誓い

​9 Credo

 

我々の強さとは学びである

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医学書や論文だけでない

目の前の患者や家族に

地域や社会を支える人に

看護師、救命士、事務員からも学ぶ

​学んだことは共有し

自らも情報の発信者になる

そのための技術は

何でも使う覚悟がある

あらゆる患者に対応するため

​学び続けることが我々を強くする

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総合救急部医師の執筆書籍

​総合救急部は3つの自由で働ける・成長できる!

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医局フリー

医局人事に束縛されるなんてことは一切なし

​自分の未来は自分で決めることができる

病棟フリー救急科のみ

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​病棟主治医になることがないため私生活を犠牲にすることなし

​オン・オフのハッキリした人生設計が叶います

進路フリー

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​専門医取得後にやりたいことがあるなら、留めることは一切しません

豊富な人脈をもとに全国どこにだって送り出します

救急科の働き方

​働き方は

  • シフト制(日勤、遅番など)

  • 当直なし

  • 病棟業務なし※希望者は応相談

休み方は

  • 週休2日を確保

  • 祝祭日働いた分はいつでも使える用にストック可能

  • 有給休暇やストックを利用して長期休暇取得可能

オンオフは​​

  • オンコールは当番制

  • カンファレンスは時間内かオンラインで参加可能

救急総合診療科の働き方

​働き方は

  • 平日日勤

  • 当直あり(月1〜2回程度)

  • 病棟業務あり(チーム制)

  • 外来業務あり

休み方は

  • 週休2日を確保

  • 祝祭日あり

  • 有給休暇あり

オンオフは​​

  • オンコールは当番制

  • 病棟情報はTeamsで共有

  • カンファレンスは時間内かオンラインで参加可能

入職までの流れ

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​オンライン相談

担当事務員および診療部長や医員とオンラインで相談することができます

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​病院見学

​専属の事務員による病院施設案内と診療部門の見学をアレンジメントさせていただきます

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入職支援

入職を希望された後、現職場との交渉や退職までの手続きについて支援を行っております

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入職

入職後もスムーズに診療が開始できるように引き続き支援を行って参ります

差額保証専攻医プログラム

A病院
研修中給与

当院給与

差額上乗せ

​専攻医プログラムでは、研修先の他病院での給与と当院の給与の間にマイナスの差額が出た場合は、当院給与にあわせて支給する差額保証を行っております。この制度を利用して大学病院や都市圏の病院でも生活を制限することなく研修することができます。(定員あり)